Vacaturebericht
een verpleegkundige voor de nachtdienst (m/v/x) voor haar rust- en verzorgingstehuis Arcadia - Niveau (BH / CH) - Een voltijds vervangingscontract (VC)..
Solliciteren tot en met 30-11-2024
De dienst Verpleegkunde zorgt voor de ontwikkeling van een geïntegreerd en multidisciplinair zorgbeleid ten gunste van de bewoners van residentie Arcadia. Om haar missie te volbrengen, volgt de dienst Verpleegkunde een zorgbenadering die rekening houdt met de fysieke, psychologische, sociale, culturele en filosofische dimensies van de gezondheid van de bewoner. De dienst voert haar taken uit in nauwe samenwerking met de verschillende diensten binnen de Residentie en met de verschillende diensten op het hoofdkantoor van het OCMW. Het verplegend personeel zorgt voor de bewoners, luistert naar hen en beantwoordt hun vragen met respect voor hun persoonlijkheid en waardigheid.
Functieomschrijving
- Een vertrouwensrelatie met de ouderen opbouwen;
- 's nachts verantwoordelijk zijn voor de hele zorgeenheid (20.00-7.00 uur op weekdagen en om het weekend) en de juiste beslissingen nemen in geval van nood (ambulance, dienstdoende arts, brandweer, management, etc. bellen);
- de handelingen van zorgassistenten controleren;
- bijzondere aandacht besteden aan mensen met bepaalde aandoeningen, noodsituaties herkennen en hen ondersteunen;
- voor de hele zorgeenheid de bloedsuikerspiegel controleren, doses insuline en andere medicijnen geven, bewoners die risico lopen eten geven (verkeerd slikken, enz.);
- de registers bijwerken (dwangmaatregelen, vallen, infecties .....) op basis van de gebeurtenissen van de nacht en, indien nodig, de controledocumenten invullen (voeding en hydratatie, zouten, enz.) via de tool voor het beheer van patiëntendossiers (GERACC);
- ervoor zorgen dat de bewoner naar bed wordt gebracht en verschoond volgens het schema in het register en zijn/haar behoeften, en dat de medicatie wordt uitgedeeld en ingenomen, en dat het tussendoortje van 20.00 uur wordt genomen (voldoende voedsel en vocht wordt ingenomen);
-
om de 2 uur rondes maken met alle bewoners, met speciale aandacht voor bewoners die risico lopen;
ervoor zorgen dat informatie zowel mondeling als schriftelijk wordt doorgegeven (in het register en het zorgdossier, dat gedateerd en ondertekend moet zijn) en zorgplannen ondertekenen;- oproepen van bewoners beantwoorden;
samenwerken met andere nachtdiensten;- het verpleegkantoor netjes houden en bepaalde administratieve documenten archiveren.
Profiel
Voorwaarden voor deelname :
- in het bezit zijn van een diploma verpleegkunde (certificaat of bachelordiploma) of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving;
- in het bezit zijn van een visum (RIZIV) verpleegkundige.
Gezocht profiel :
- houden van menselijk contact, in het bijzonder met ouderen ;
- kunnen anticiperen en kalm en diplomatiek reageren op onvoorziene omstandigheden;
- efficiënt kunnen werken, zowel alleen als in teamverband;
- kennis hebben van het Frans en het Nederlands, in het bezit zijn van de taalcertificaten van Selor (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.
Troeven :
- een goede kennis van het frans en het nederlands hebben, in het bezit zijn van de door Selor uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen ;
- een gelijkaardige ervaring hebben in een rust- en verzorgingstehuis ;
- een eerste ervaring met het werken met ouderen die fysieke en/ of mentale problemen hebben.
Wat wij u bieden
een deeltijds contract van onbepaalde duur met :
- een loonschaal in overeenstemming met de schalen van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: BH (gediplomeerd) of CH (gediplomeerd) ;
- erkenning van verworven beroepservaring (openbaar en/of particulier) ;
- een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
- voorziening van één weekend op drie ;
- toekenning van een MIVB-vervoersbewijs en terugbetaling van andere openbaar-vervoerkosten voor woon-werkverplaatsingen en/of een fiets- of voetgangerspremie (gemakkelijke toegang met het openbaar vervoer en nabijheid van de ring) ;
- premie voor onregelmatige werktijden (11%) ;
- aanmoedigingspremie ;
- eindejaarsuitkering ;
- maaltijdcheques ;
- aanvullende pensioenverzekering (2e pensioenpijler) tot en met de eventuele benoeming ;
- breed aanbod voor opleidingen ;
- tweetaligheidspremie, op vertoon van de vereiste Selor taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) ;
- mogelijkheid om tegen een voordelig tarief een hospitalisatieverzekering af te sluiten ;
- mogelijkheid tot benoeming na 5 jaar op basis van de voorwaarden van de administratieve status.